Пользователь под псевдонимом Yossorion разместил на сервисе для хостинга ИТ-проектов Github рассказ о том, почему многие сотрудники американских стартапов оказываются «бумажными миллионерами» — обладают долей в компании на миллионы долларов, но не могут ее продать.

Это небольшой текст о тех вещах, о которых мне очень хотелось бы знать самому, прежде чем я согласился на работу в частной компании (или стартапе, или в некоторых случаях — «единороге»).

Я не пытаюсь сформировать у вас впечатление, что ни в коем случае не стоит работать в стартапе, но здесь дисбаланс сил между основателем и сотрудником — максимален, и потенциальным соискателям было бы неплохо предусмотреть другие возможности для трудоустройства.